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Unsere Themen - FÜHREN PDF Drucken E-Mail

Unser Führungskräfte-Training ist mehr als das Üben von Gesprächsführung und Kommunikationstechniken. Wir wollen Menschen befähigen, aus ihren Fehlern zu lernen, Wagnisse einzugehen, Entwicklungsschübe herbei zu führen.

Es ist getragen von der Vermittlung einer entsprechenden Haltung, fordern und fördern, Herz zeigen und Grenzen setzen, am Ganzen mitwirken wollen und das Detail nicht aus den Augen verlieren. Und besonders sich selbst nicht aus den Augen verlieren!

Keine Tricks, nichts verstecken, keine Ausweichmanöver. Haltung und Verhalten erkennen, sichtbar machen und bearbeiten steht im Vordergrund. Wir theoretisieren nicht Führungsstile. Wir wollen uns mit der Realität auseinandersetzen -
mit Ihrer täglichen Praxis.

Das können wir besonders gut bei Führungskräften in verkaufsorientierten Unternehmen. Das können wir deswegen so gut, weil wir das Thema Verkauf auch gut d´rauf haben und wissen was im Verkauf läuft.

Diese Themen kommen besonders gut an :

  • Führungslehrgang – von 3-8 Modulen
  • Entschleunigung – mit sich selbst gut umgehen
  • Führen von Verkäufern
  • Ordnung nach Veränderung
  • Benchmarking als positives Führungsinstrument
  • Selbstkenntnis – Menschenkenntnis
  • Klärungshilfe – der Weg aus kniffligen Kommunikationssituationen